Հոգեբանական բռնություն` աշխատավայրում. մոբինգ երևույթն առավել շատ հանդիպում ենք հենց գործատու-աշխատող հարաբերություններում. թիրախավորվում է կամ գործատուն կամ աշխատողը, որը գրեթե միշտ հանգեցնում է սեփական դիմումի համաձայն աշխատանքից դուրս գալուն: «Կանանի» սոցիալ-հոգեբանական կենտրոն ՀԿ-ն ամփոփեց «Ընդդեմ գենդերային բռնության 16-օրյա ակտիվության արշավը», որի ընթացքում նախաձեռնել էին «Մոբինգից մինչև կոլեկտիվ խնամք» շրջիկ թատրոն ներկայացումներ Շիրակի մարզի տարբեր համայնքերում:
